従業員の勤怠を適切に管理するには？ 従業員の勤怠を適切に管理するには？ 昔は土曜日も仕事があるのが普通でした。休みは日曜日だけ（といっても、土曜日は半日で終わりでしたけど）。現代にそのような会社があったら確実に「ブラックだ」と騒がれるでしょうね。今時はちょっとしたことでブラック企業呼ばわりされてしまいます。ちょっとしたことでブラックだとSNSで呟かれてしまいますから怖い時代です。そのような中で注目されているのが、勤怠管理です。 [...] もっと見る
人材の能力を最大限引きだすには？管理... 人材の能力を最大限引きだすには？管理... 現代の管理職はトップダウンマネジメントの圧倒的な力の下で、とにかく少しでも業績を向上させることに粉骨砕身しているという現状になっています。 だから、効率的・効果的・スピード第一といったフレーズから離れることができないまま、毎日をあくせくと動いているというのが実態と言えます。 企業にとって業績を上がることは確かに重要なことであり、それなしでは企業が成り立たない [...] もっと見る
